CV of Directeur marketing and business development / Directeur , looking for a job of direction de centre de profit / mode.enligne-es.com

Current industry: International Education

Size of the company: 101-1000 employees

Current position: Directeur marketing and business development

Number of years spent at this position: 3-5 years

Number of persons you managed: 101-1000 persons

Annual salary: 120000.00 EUR

Total working experience: more than 15 years

Availability: Immediate availability

Positions: directeur, directeur marketing vente, directeur commercial

Industry: mode, luxe, decoration, organisations non gouvernementales, education

Desired type of contract: open-ended contract, fixed term contract, Temporary work, Agent's contract

Desired working time: Full-time, Part-time, Study-work program, Available on Week-ends

Minimum annual salary desired: 80000.00 / 0.00 EUR

Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +7

Last diploma : Management General ESSEC, Doctorat de 3eme cycle Celsa

Current educational level : +7

Other training courses :

Geographical mobility: unreported

Known Tools / Software/ Methods

HGV, LGV, special vehicles licences oui

Languages English : Working language
Portuguese : Working language
Spanish : Working language
Italian : Working language
French : Native

Mr. Fr... A...

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11310 Sotogrande
Spain

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

SOTOGRANDE INTERNATIONAL SCHOOL - Sotogrande, Spain depuis fevrier 2014
Directeur des admissions, marketing et developement, Mise en place d'un service de relocation pour les nouvelles familles de l'ecole.

NEW BUSINESS ADVISORY, Paris, Gibraltar, Hong Kong
2012
à ce jour

Directeur de l'innovation et du développement

Services de conseil en
développement des affaires, redressement d’entreprises en difficulté,
marketing, image de marque, réflexion stratégique et créative , élaboration de
formations ciblées , motivation et gestion des employés , innovation , état des
lieux de la situation humaine et sociale , changement de culture, formulation du
projet d’entreprise et de la culture interne basée sur l’homme et le
consommateur, Life
Coaching.

TRANSACT NETWORK LIMITED, (cartes de crédit prépayées)
Gibraltar 2011-2012

Chef de l'administration et des Relations Humaines

Mise en place de la politique
de ressources humaines et des procédures administratives pour une institution financière
start-up rachetée en 2012 par The Bancorp.

TERRANOVA ANDALUCIA SL, Sotogrande - Espagne,
Buenos Aires, Rome, Palm Beach. 2006 - 2011

Directeur général, Administration d'un “Family Office”, basé en Espagne

Gestion opérationnelle des
besoins d’organisation des familles, des propriétés, organismes de bienfaisance, équipes de polo et tournois, yachts, loisirs, etc. ; Gestion générale
des questions privées et confidentielles, du personnel et des biens immobiliers
dans différents pays. Organisation d’événements privés et d’entreprise en Espagne,
au Royaume-Uni, Etats-Unis, en France et
en Argentine.

The YAK CORPORATION, Singer Island, Floride -
Etats-Unis 1998 - 2006

Vice-président - Marketing et développement

Conseils en implantation et développement
opérationnel d’entreprises dans différents pays et différents secteurs d’activité.

*PARIS IN TOWN. Boulangerie – Bistrot Français à Palm Beach, en Floride.
Fondateur et président.

Nouveau concept de
boulangeries et de restaurants haut de gamme (4 locations) ; Traiteur pour des événements
locaux et les organismes de bienfaisance, Country club et Golf clubs (Conception,
lancement, développement et vente après 4 ans d’activité)

*ROSSET GROUPE TEXTILE. Sao Paulo, Brésil.

Sales Executive et Business Development Manager.

(Fabricant de tissus,
lingerie et maillots de bain avec des ventes annuelles de plus de 600 millions
de dollars)

Mise en place d’un réseau
d'agents internationaux pour plusieurs lignes de produits et licences.

• Conception / développement
d’un nouveau concept de ligne de maillot de bain et des stratégies d'introduction
dans plusieurs marchés, en tenant compte des habitudes et motivations d’achat
des consommateurs.

Chargé de Tester le marché Nord-Américain
pour le lancement d’une ligne balnéaire (Cia Maritima) à Palm Beach, Los Angeles
et New York, et organisation de toutes les fonctions nécessaires pour assurer
une présentation réussie

* ACQUA DI PARMA (parfum), Italie

*ISN (Innovation dans les softwares de sécurité et de défense),
USA

• Conseils en développement
et marketing et mise en relation des
marques pour créer de nouveaux marchés et établir des réseaux de distribution agents

GROUPE TOP FORM INTERNATIONAL, Hong Kong / Bermudes 1995 - 1998

Fabricant de lingerie et
sportswear, implanté dans le sud–est asiatique et en Chine (10 000 employés), coté
à la bourse de Hong Kong

Directeur du Développement et des ventes en Europe

• Mise en place de réseaux
traditionnels et dans la grande distribution française. Collaboré à la création
de nouvelles collections pour l'Europe (Virginia et marques distributeurs)

Directeur général - deux sociétés françaises, (dont 3 usines) de lingerie
de luxe et balnéaire (Christian Dior, Rien, Chantal Thomass) et 350 employés

• Redressement des entreprises en moins de 2 ans (Finances,
marketing, produits, distribution) et revente au groupe américain Sara Lee
Corporation

* Recruté de nouveaux
designers et planifié avec succès des lancements de nouveaux produits résultant
en une augmentation de 25% du chiffre d'affaires

* Etablissement d’un réseau
mondial d'importation et de distribution

* Gestion des relations et du
style avec Dior (groupe LVMH)

* Choix des agences de
publicité et restructuration des finances

IMAGE CONSULTING, Paris, France 1986 - 1994

Propriétaire / Consultant

• Conseil aux entreprises (vente et marketing, services spécialisés pour
stimuler et améliorer la croissance et diminuer les couts)

• Principaux clients

* La Perla Group,
Italie

Directeur des ventes et du marketing - Conseiller en
communication du président.

Lingerie féminine haut de
gamme, vêtements de plage, parfums et prêt -à-porter.

Initiateur d’une stratégie de
communication innovatrice et performante, mise en place d’une gestion sophistiquée de
prévision des ventes / production; augmentation par 10 de la notoriété et
doublement des ventes en 3 ans.
Participation à la création de parfums femme et hommes avec l’I.F.F et Pierre
Dinand

* VF Corp., États-Unis
–

Directeur Général de transition:

Restructuration complète en
18 mois de la société nouvellement achetée par le groupe américain, avec un
effectif de 650 employés et 2 sites de production.

Positionnement Marketing de la marque Boléro (prix Stratégie pour la meilleure campagne d’affichage - agence Grey), restructuration
et motivation de la force de vente dans le monde entier, lancement en flux
tendus de nouvelles lignes de produits (Best Sellers dans les grands magasins)
et amélioration des procédures de production, d’approvisionnent et de prévision
des ventes.

* Cie Financière Richemont,
Suisse

Conseiller du Président de la branche mode. Instrumental dans le
développement et la commercialisation mondiale de nouvelles lignes d’accessoires,
travaillant directement sous l’autorité de Karl Lagerfeld pour Chloé.

CONSULAT DE FRANCE A RIO DE
JANEIRO, BRESIL 1981 - 1985

Directeur des Relations Culturelles et Artistiques, Vice
consul de France

• Gestion d’un théâtre de 600
places et deux galeries d'art

* Production de pièces de
théâtre, comédies musicales et spectacles
de danse

* Négociation de sponsoring
(première pièce de théâtre au Brésil ayant bénéficié de publicité télé)

* Constitution de réseaux
avec les élites Brésiliennes, accueil des délégations officielles et
personnalités artistiques de premier plan.

* Organisation de grands
événements culturels, (Projection de lasers sur le Pain de Sucre, organisation
de tournées en France d’écoles de samba avec la radio Europe I et Michel
Drucker, etc.)

CABINET EMERGY, Paris, France 1978 - 1981

Senior Partner / Consultant

• Mise en place de la
stratégie « Qualité Totale » Formation
et perfectionnement de tous les niveaux
d’encadrement des entreprises, et mise en œuvre des stratégies de «gestion de
la qualité totale » dans des grandes entreprises (SOLMER, Philips, Creusot
Loire, etc.), offrant des séminaires de travail et de formation, afin d’obtenir
une intégration réussie. Mise en place d’un système institutionnel de suivi des
améliorations et des récompenses.


FORMATIONMaster en Management international, ESSEC (1999)
Doctorat en Sciences de la Communication et de l'Information, Université CELSA - Sorbonne

Master en Communication,
Université de Paris XIII

DEUG anglais et civilisation américaine, Université de Paris XIII



FORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

Master en Management des Organisations, Université de Paris - Dauphine



LANGUES PARLEES

Français (langue maternelle), Anglais,
Portugais, Espagnol, Italien

Lit, écrit et travaille en 5 langues

Mr. Fr... A...

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11310 Sotogrande
Spain

RECHERCHE MISSION DE CONSEIL, MANAGEMENT DE TRANSITION, DIRECTION D'ENTREPRISE, STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING

Bonjour,
vous trouverez attache un CV detaille de mon parcours professionnel.
Je reste a votre disposition pour toute information complementaire.
Bien a vous.

Mr. Fr... A